Acteurs incontournables
3 acteurs sont omniprésents dans les démarches de professionnalisation d’une structure sportive associative : le CNOSF, le COSMOS et l’AFDAS.
Certains acteurs sont identifiés comme omniprésent dans sa gestion associative. Dans le cadre de la professionnalisation de votre structure, en complément de la Fédération Française de Cyclisme, 3 acteurs peuvent vous aider dans vos démarches et répondre à vos problématiques. Il s’agit du Comité National Olympique Sportif Français (CNOSF), le Conseil Social du Mouvement Sportif (Cosmos) et Assurance Formation Des Activités du Spectacle (AFDAS).
Le Comité National Olympique Sportif Français (CNOSF)
Le CNOSF, en tant que représentant du mouvement associatif sportif français, a engagé depuis une dizaine d’années, une politique volontariste de professionnalisation.
- Cette mobilisation s’articule plus spécifiquement autour d’une approche globale de la professionnalisation du secteur associatif sportif intégrant :
- Le développement et la diversification de l’activité sportive : professionnalisation des activités,
- La structuration et le fonctionnement interne de l’association : professionnalisation de la structure,
- Le capital humain qui la compose (bénévoles et salariés) : professionnalisation des acteurs.
C’est donc l’ensemble des services du CNOSF déjà impliqués dans le développement des activités et des emplois dans les associations sportives, qui se mobilisent, aux côtés des opérateurs DLA, pour en assurer la stabilité et la pérennité.
Le Conseil Social du Mouvement Sportif (Cosmos)
Le COSMOS est la première et unique organisation patronale représentant les employeurs du sport et réunissant près de 10 000 structures sportives.
COSMOS a 3 missions : accompagner, représenter & sensibiliser, Négocier & construire
Accompagner
- Une équipe de juriste accessible et disponible qui répond à toutes vos préoccupations en droit social.
- Des formations pour permettre de perfectionner ses compétences en droit du travail.
- Des articles et newsletters tenant informé sur toute actualité impactant votre quotidien d’employeur.
Représenter et sensibiliser
Représenter et sensibiliser aux intérêts économiques et sociaux des structures du sport au plus haut niveau.
Le COSMOS est l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, qui le sollicitent au quotidien :
- Auprès du Président de la République, du Premier ministre et des ministres, pour porter nos propositions.
- Auprès des parlementaires pour élaborer les lois importantes pour le sport.
- Auprès des instances dirigeantes du Sport, comme l’ANS, en tant que voix du monde économique.
- Auprès des médias & du grand public.
Négocier et construire
La Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) afin d’adapter le droit du travail aux spécificités de notre secteur (ex : SMC de branche, création du CDI intermittent,…).
Les formations, diplômes et certifications des métiers du sport de demain et leur financement, afin d’apporter à nos structures les compétences nécessaires à leur professionnalisation.
L’Assurance Formation Des Activités du Spectacle (AFDAS)
L’AFDAS est un opérateur de compétence (OPCO), dont l’objectif est l’accompagnement des structures salariées ou non, en étant l’interlocuteur privilégiée pour la formation et l’accompagnement des carrières singulières. 6 missions principales :
- Accompagner le développement de l’alternance.
- Accompagner les entreprises dans le développement de la formation et particulièrement les TPE – PME.
- Accompagner les branches professionnelles dans le développement de certifications et l’observation de l’emploi. Accompagner les mutations économiques.
- Développer l’accès à la formation pour les publics spécifiques (intermittents du spectacle, artistes-auteurs).
- Informer les entreprises sur les enjeux liés à l’environnement et au développement durable et les accompagner dans l’analyse et la définition des besoins en compétences pour leurs projets d’adaptation à la transition écologique.
Les acteurs de l’emploi dans les territoires
- L’identification des ressources utiles dans la création et la gestion d’un emploi.
- L’identification des acteurs et des dispositifs liés à l’emploi sur le territoire.
Contacter la FFC pour poser vos questions.